Cláusula informativa de privacidad
1. Tratamiento de datos personales en BATZ Group y sus filiales
De conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal, se informa a todas las personas que soliciten un puesto de trabajo (en adelante, "los Candidatos") que todos los datos personales facilitados por el Candidato serán tratados en la plataforma habilitada por TALENT CLUE con sede en Barcelona, con la finalidad de gestionar su candidatura en los diferentes procesos de selección y serán conservados durante los próximos 4 años. La base legal para el tratamiento de los datos personales es el consentimiento explícito del interesado.
Necesitamos que todos los datos solicitados estén completos para poder llevar a cabo los procesos de selección a un nivel óptimo para el Candidato. Si el Candidato no facilita todos los datos solicitados,
BATZ GROUP no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o que se ajusten a las necesidades del Candidato.
El Candidato garantiza que los datos facilitados a BATZ GROUP son correctos y completos, debiendo mantenerlos actualizados en todo momento, eximiendo a BATZ GROUP de las consecuencias y perjuicios que la inexactitud de los mismos pudiera ocasionar a terceros y/o a la propia empresa. BATZ GROUP se reserva el derecho de revisar la información de los Candidatos.
2. Consentimiento para el tratamiento
El Candidato consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades descritas en la presente Política de Privacidad; incluyendo la cesión de sus datos personales a otras empresas del GRUPO BATZ.
El responsable del tratamiento adoptará las medidas de seguridad relativas a: la seudonimización y el cifrado de los datos personales; la garantía de confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento; la capacidad de restablecer rápidamente la disponibilidad y el acceso a los datos personales, en caso de incidente físico o técnico; y un proceso de verificación, evaluación y valoración periódica de la eficacia de las medidas técnicas y organizativas para garantizar la seguridad del tratamiento.
3. Ejercicio de derechos
El Candidato podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y portabilidad previstos en la legislación aplicable, mediante comunicación escrita dirigida a BATZ GROUP, Barrio Torrea 2, 48140 Igorre - Bizkaia; o por correo electrónico a rgpd@batz.es. En ambos casos, el Candidato deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que le identifique.
4. Prohibición de menores
Los servicios ofrecidos por BATZ GROUP están dirigidos a personas mayores de edad (14 años). El Candidato reconoce que es mayor de edad. En caso contrario, instamos al Candidato a que abandone el sitio web inmediatamente.
5. Obligaciones del Candidato
El Candidato debe proporcionar datos exactos, mantenerlos actualizados y ser responsable de comunicar a BATZ GROUP cualquier modificación de los mismos.
El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan ser tratados por BATZ GROUP. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de Privacidad. El Candidato se compromete a mantener indemne a GRUPO BATZ frente a cualquier posible reclamación, multa o sanción que pudiera tener que soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este apartado.
Asimismo, el Candidato se compromete a mantener indemne al GRUPO BATZ ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda surgir como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de Privacidad.
6. Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos de esta página web, entendiendo por tales los meramente enunciativos, textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los "Contenidos"), son propiedad intelectual de BATZ GROUP o de sus sociedades, por lo que no se cede al Candidato ningún derecho de explotación reconocido por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual, salvo los estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo.
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7. Seguridad
BATZ GROUP mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales de acuerdo con la legislación vigente.
8. Modificación de la presente Política de Privacidad
GRUPO BATZ se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas de la industria.
En todo caso, comunicaremos estos cambios a los Candidatos por correo electrónico.